[성과조건부주식(RS)란 무엇일까? RS의 구조, 이해]

성과조건부주식(RS)에 대한 단 하나의 매뉴얼(with 중소벤처기업부) Ep.01

[RS와 스톡옵션의 차이는 무엇일까? RS의 세무, 회계 이야기]

성과조건부주식(RS)은 스톡옵션과 어떻게 다를까? Ep.02

RS 부여의 구조 3가지

주식을 주는 사람(=회사), 받는 사람(=임직원), 주고 받는 대상물(=회사가 가지고 있는 자기주식)

RS를 주기 위해서는 회사가 '회사의 주식을 취득하는 과정'이 먼저 필요합니다.

RS 용어적 의미

RS(Restricted Stock) 영문명을 그대로 해석하면 '조건부 주식'입니다. 회사가 자기주식을 취득해서 임직원에게 회사의 자기주식을 무상으로 지급하는 일종의 주식보상제도입니다.